在走出校门的那一刻起，其实就意味着要准备好开始就职了，不仅是我国，全世界范围都对于就职的问题非常的重视，因为工作之后不仅决定着自己的生活重量，同时也决定着未来的个体发展，很多的公司企业为了可以招纳更多的人才，也希望了解现在人们对于职业的要求和喜好，而通过选择职业倾向性问卷调查，可以看出人们在选择职业的时候，对于不同类型职业的喜好程度。
第一：符合自己的兴趣。在选择职业倾向性问卷调查中我们可以了解到，很多人在选择职业的时候，都会首先考虑自己是否喜欢，尤其是现在的年轻人，比起企业的规模和资质，更加喜欢贴近自己兴趣的行业来做。
第二：符合所学专业。通过问卷调查情况也可以看出，很多人在选择职业的时候，都会考虑职业和自己所学的专业是否一致，为了可以学以致用，如果可以在自己熟悉的行业中就职，工作起来也更加的轻松。
第三：符合自己的薪资期待。在就职的时候，企业公司所提供的薪资条件是每一个就职人员都不能忽略的问题，薪资待遇比较好，自然可以吸引更多就职业的关注。
在近年来，不仅是工作人员，现在众多的企业也非常的关心人们的就职倾向性问题，而通过选择职业倾向性问卷调查我们也可以了解到，现在人们对于职业的要求是在不断的提高中。